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El nuevo mundo virtual

Por Salvador E. Rodriguez G.
22/01/2022
Categoría: Liderazgo
Autor. Dr. ichak Adizes
Traduccion. Salvador Rodriguez Gonzales

Uno se pregunta ¿qué está alimentando a la criptomoneda, que continúa aumentando su importancia? Hay múltiples explicaciones. Algunas de ellas son familiares, como el hecho de que algunas personas están perdiendo la confianza en el dinero emitido por el gobierno. La percepción es que el banco central está imprimie... Continuar lectura

Etiquetas: Gestion innovacion tecnologia empresa familiar
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La gente: el activo maltratado de la empresa…hoy es el mas valioso.

Por Salvador E. Rodriguez G.
10/01/2022
Categoría: Liderazgo

Autor: Salvador Rodríguez González

enero 10/ 2022


Cuando empecé mi vida laboral oía frases como: “Quien manda no suplica” “si no te parece, ahí está la puerta, hay una cola esperando para sustituirte” “ver, oír y callar es tu papel” “se te paga para hacer, no para pensar “aquí nadie es indispensable” … frases que reclamaban obediencia ciega y sumisión al jefe; era cultura en todas las áreas de vida: política, aulas, familia... Continuar lectura

Etiquetas: coaching tecnologia educacion economia politica
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Darwin repensado

Por Salvador E. Rodriguez G.
19/12/2021
Categoría: Manejo del Cambio

Escrito por: Dr: Ichak Adizes

Diciembre 17, 2021


La teoría de la evolución de Darwin afirma que el más apto sobrevivirá. ¿Qué se entiende por "más apto"?

  La vida está llena de problemas. Los enfrentamos en nuestra vida personal y profesional. Los problemas nunca terminan, porque lo que los genera es continuo... Continuar lectura

Etiquetas: Todas las publicaciones
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Más sobre la felicidad

Por Salvador E. Rodriguez G.
21/08/2021
Categoría: Manejo del Cambio

Escrito por: Dr: Ichak Adizes

August 20th, 2021

Los niños corren, saltan y se ven felices. Las personas mayores no se mueven mucho y se sienten malhumorados.  

¿Hay un mensaje en esto? Yo creo que sí. Tiene que ver con la energía.  

Cuando no tenemos energía, nos sentimos cansados, malhumorados, infelices. ¿Qué nos da energía? y ¿qué agota nuestra energía? Las respuestas pueden decirnos lo que nos ha... Continuar lectura

Etiquetas: liderazgo Gestion Generaciones
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¿Por qué lastimamos a los que amamos más?

Por Salvador E. Rodriguez G.
30/06/2021
Categoría: Manejo del Cambio

Escrito por: Dr: Ichak Adizes

June 25th, 2021 


Es un fenómeno conocido que las personas a quienes hacemos el tiempo más difícil, son las personas que están más cerca de nosotros, a las que amamos. A las que no amamos, las ignoramos. Podríamos criticarlos, pero no nos molestamos en acercarnos a ellas y reprenderles. A los que más reprendemos y criticamos— y por tanto les causamos más dolor— son los seres que más amamos.

Debería ser justo lo contrario, ¿verda... Continuar lectura

Etiquetas: Liderazgo Cambio Generaciones Empresa Familiar
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Problemas de hoy y mañana ¿con soluciones de ayer?

Por Salvador E. Rodriguez G.
18/01/2021
Categoría: Manejo del Cambio

Mi abuela- filosofa innata- decía “no me abaten los problemas, sino lo tupido que caen” hoy esta frase se vuelve profética, pues los problemas son producto del cambio y la humanidad ha entrado a una nueva era, donde el cambio será mucho  más frecuente y disruptivo, mientras la vieja normalidad será un recuerdo.

COVID19 ha sido el punto de inflexión a una realidad que veníamos soslayando; la CCy TT nos ponían conocimiento para solucionar nuestras necesidades, pero - impulsados por hábitos y comod... Continuar lectura

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Terminó la ERA DEL CAMBIO e iniciamos el CAMBIO DE ERA ¿Qué hacer?

Por Salvador E. Rodriguez G.
10/01/2021
Categoría: Liderazgo

¿Qué hacer ante una amenaza inesperada? Correr o luchar; paralizarte o pensar en la mejor salida antes de correr. Lo ilustra bien el viejo chiste de los dos cazadores en África, cuando se les apareció un león. Uno corrió despavorido y el otro, se agachó a amarrar la cinta de sus tenis “que piensas ganarle la carrera al león” gritó el primero “Con solo ganarte a vos me salvo” respondió el segundo.


COVID19 es la mayor amenaza vivida por la humanidad — en los últimos cien... Continuar lectura

Etiquetas: cambio kuderazgo
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Analizando los Extremos

Por Salvador E. Rodriguez G.
04/01/2021
Categoría: Liderazgo

Escrito por: Dr. Ichak Adizes   Diciembre 25, 2020

Traducido por Salvador Rodriguez González.

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Navidad saludable y año nuevo saludable

Por Salvador E. Rodriguez G.
30/12/2020
Categoría: Manejo del Cambio

Escrito por: Dr. Ichak Adizes   Diciembre 25, 2020

Traducido por Salvador Rodriguez González.

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Al Encuentro de la Felicidad. Escrito por: Dr. Ichak Adizes

Por Salvador E. Rodriguez G.
21/12/2020
Categoría: Liderazgo

La mayoría de las personas que me conocen encontrarán sorprendente este blog. Sé  cómo bromear, sé cómo reír, sé cantar junto a mis amigos, incluso unirme a un baile circular. La verdad, sin embargo, es que muy a menudo soy infeliz. Cuando me dejan solo, después de dar una conferencia y después de todos los aplausos o, después de una ceremonia de premiación, yendo a mi habitación, siento una profunda sensación de tristeza.


Estoy feliz con mis nietos. Fui feliz cuando nacieron mis hijos. Cua... Continuar lectura

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GESTIÓN DEL ECOSISTEMA DE LA EMPRESA

Por Salvador E. Rodriguez G.
09/01/2019
Categoría: Liderazgo

Cada día, las quejas sobre bajas capacidades de los jóvenes que llegan a la empresa, aumentan exponencialmente y la rotación en sus puestos, crece de igual forma. ¿Qué sucede? Aunque existen múltiples causas, una importante es que la empres... Continuar lectura

Etiquetas: Gestión liderazgo empresa familiar manejo del cambio innovacion
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En busca del balance PERSONA-EMPRESA

Por Salvador E. Rodriguez G.
18/12/2018
Categoría: Liderazgo

Cuando alguien se convierte en empresario o alcanza nivel de jefe en una empresa, tiende a dar por sentado que su vida va a mejorar automáticamente; lejos está de imaginar que todo cambio trae consigo problemas y oportunidades que- en su ca... Continuar lectura

Etiquetas: GERENCIA TECNOLOGÍA EDUCACIÓN PYME FAMILIA INNOVACION DESARROLLO PERSONAL
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De Administradores a Gerentes Públicos ¿una utopía?

Por Salvador E. Rodriguez G.
03/12/2018
Categoría: Gestión Pública

A nadie escapa que Latinoamérica es víctima de corrupción generalizada y que la impunidad ha sido su alimentador principal; ante ello, los cooperantes y movimientos de la sociedad civil han sonado alarmas y escándalos sobre funcionarios corruptos de alto nivel, han proliferado en la región. Muchas c... Continuar lectura

Etiquetas: Gestion
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CREATIVIDAD PERSONAL e INNOVACIÓN EMPRESARIAL

Por Salvador E. Rodriguez G.
27/11/2018
Categoría: Liderazgo

La semana pasada viví una experiencia agradable dictando el seminario Creatividad personal e Innovación empresarial; invitamos a participar desde España a mis amigos: Jon Aristi, experto en innovación de Sage Ideas y Enric Escorsa Presidente de IALE Tecnología, experto en Vigilancia Tecnológica e Inteligencia Competitiva. La idea fue exponer a empresar... Continuar lectura

3 Comentarios
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EL TEMOR A INNOVAR ¿es cultural o falta de dinero?

Por Salvador E. Rodriguez G.
09/10/2018
Categoría: Manejo del Cambio

¿Por qué innovar? Siempre escuche que: “Si algo no está quebrado, ni lo toques” o “lo que está bien, déjalo así”… En el hogar de antaño, habían reglas rígidas que normaban hasta el uso de sillas en la mesa,... Continuar lectura

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Despertemos la creatividad de nuestra gente

Por Salvador E. Rodriguez G.
09/09/2018
Categoría: Innovacion y Competitividad

Es usual oír a muchos jefes decir frases como: “a la gente hay que estarle diciendo que hacer” “no tienen iniciativa” “no piensan” “preguntan cosas obvias”… también es usual escuchar a empleados di... Continuar lectura

Etiquetas: Tecnología Educación Gestión Creatividad Educación superior.
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Innovación: ¿Por qué no cuaja en nuestra región?

Por Marianela Rodriguez
29/08/2018
Categoría: Innovacion y Competitividad

Conversando con representantes de diferentes gremiales y empresarios salvadoreños en particular, me ha surgido una inquietud: ¿Por qué la innovación es vista como algo abstracto o alejado de la realidad de nuestra región? Investigando, encontré que esto es realidad para casi toda la región centroamericana – siendo Costa Rica la excepción – así como realidad a nivel latinoamericano.


América Latina y el Caribe represe... Continuar lectura

Etiquetas: Innovación LATAM
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Vigilancia tecnológica: Herramienta moderna para la competitividad

Por Salvador E. Rodriguez G.
02/08/2018
Categoría: Innovacion y Competitividad

Hoy en día, las empresas navegan en un entorno altamente dinámico y competitivo, que es impulsado por continuos avances tecnológicos; tales avances generan una gran cantidad de nueva información, cuyo acceso y manejo, es clave para tomar decisiones oportunas y generar ventajas competitivas; sin embargo, mantenerse al día de todo cuanto sucede fuera y dentro de la empresa, es casi imposible con los métodos tradicionales, por ello, es imprescindible que la empresa gestione esta información en forma sistémica, apoyada por la Vigilancia Tecnológ... Continuar lectura

Etiquetas: Vigilancia tecnológica I+D Innovación
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¿Por qué no se cumplieron mis proyecciones del año?

Por Salvador E. Rodriguez G.
21/11/2017
Categoría: Liderazgo
Al final de un periodo o de un proyecto, la pregunta normal que se hacen los empresarios es ¿Por qué no se cumplieron mis proyecciones? Algunos comienzan a buscar justificaciones y otros buscan culpables que paguen las consecuencias. Por el contrario, existen empresas donde siempre se cumplen las proyecciones; ya sea por efectividad y eficiencia institucional o porque las proyecciones fueron establecidas de manera conservadora; para así evitar sanciones y siempre ganar premios al cumplirlas.

En la mayoría de empresas que no cumplen sus... Continuar lectura

Etiquetas: Ciclo de vida Integración Cambio
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La Brecha Generacional y la Violencia de Género

Por Salvador E. Rodriguez G.
07/11/2017
Categoría: Generaciones

La Brecha Generacional y la Violencia de Género causan estragos en las sociedades y organizaciones hoy en día. Es como un cáncer minando nuestras fuerzas sin darnos cuenta y es abonado por el machismo que acelera su crecimiento.


Las diferencias de generaciones y el machismo combinados, generan conflictos destructivos en las organizaciones, que minan su desarrollo.


Se necesita mucha madurez, para que un machista acepte a un jefe más joven que él, dándole órdenes y peor si es mujer. El costo lo paga a diario la empresa.... Continuar lectura

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January 1, 2030

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John Smith

 

January 1, 2030

 

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